Piek in voorjaar en najaar
Tijdelijke contracten, uitzendkrachten en stagiairs. Wie heeft welk contract, en tot wanneer?
Het seizoen bepaalt je drukte. Niet je administratie.
Seizoenskrachten in het voorjaar, spuitlicenties met vervaldatum, onderhoudscontracten die elk jaar terugkomen. PloegbaasHR houdt het bij elkaar: personeelsdossiers, contracten, verlof en verzuim op één plek.
Tijdelijke contracten, uitzendkrachten en stagiairs. Wie heeft welk contract, en tot wanneer?
Gewasbeschermingslicentie, kettingzaag, VCA. Verloopt er één, dan mag iemand dat werk niet meer doen.
Dezelfde tuinen, dezelfde klanten, elk seizoen opnieuw. Dat verdient één plek.
Van tuinontwerp tot jaarlijks onderhoud. Eén klant, één project dat blijft doorlopen — inclusief de terugkerende onderhoudsronde.
De CAO Bouw & Infra en de CAO Hellende Daken zitten al in PloegbaasHR. Werk jij onder de CAO Hoveniersbedrijf? Dan kijken we samen welke regels voor jouw bedrijf gelden en zetten we die erin. Dat bespreken we in de demo.
In gewone taal:cao Bouw & Infra ↗cao Hellende Daken ↗
Eén vaste prijs per maand, naar de grootte van je bedrijf. Iedereen telt mee, de app voor elke medewerker zit erin. Tot 10 medewerkers €75, 11–25 medewerkers €125, excl. btw. Geen opstartkosten. Per maand opzegbaar, of jaarlijks met één maand gratis. De eerste 10 klanten betalen het eerste jaar €50, of €100 bij 11–25 medewerkers.
De CAO Bouw & Infra en de CAO Hellende Daken zijn ingebouwd. De CAO Hoveniersbedrijf voegen we toe na een korte analyse van de regels die voor jouw bedrijf gelden.
Elke medewerker krijgt een dossier met contract en einddatum. Je ziet op tijd welke tijdelijke contracten aflopen en wat de ketenregeling betekent.
In PloegbaasCRM blijft een klant één dossier; elke onderhoudsronde is een project. CRM komt binnenkort; je kunt meedoen aan de pilot.
Ja. Je ploeg vraagt verlof aan en bekijkt documenten via het medewerkerportaal op de telefoon.
Vertel hoe jouw bedrijf werkt.
Dan kijken we samen wat past.