Begin met wat
je nodig hebt.

Nee, dat hoeft niet. De meeste bedrijven beginnen met wat het meest knelt, vaak verlof of de personeelsdossiers. Loopt dat, dan pak je de volgende erbij. Alle vijf modules zitten in je abonnement, dus je betaalt niet meer als je er later meer gebruikt.

Ja. Er zitten kant-en-klare contracten in die passen bij de bouw, maar werk je al met je eigen contract? Dan zet je dat erin en gebruik je het als sjabloon. De gegevens van de medewerker vullen zich vanzelf in, en je laat het contract digitaal tekenen.

Ja. Je vakmensen hebben een eigen omgeving op hun telefoon. Daarin vragen ze verlof aan, bekijken ze hun documenten en tekenen ze een contract, gewoon vanaf de bouw. Jij als directeur hebt ook een mobiele omgeving, zodat je onderweg verlof goedkeurt of ziet wie er ziek is.

Bel of mail even, dan kijken we samen wat past. Bij grotere bedrijven spelen vaak andere vragen, bijvoorbeeld meerdere vestigingen of een koppeling met een ander systeem. Dat bespreken we liever persoonlijk dan dat we er een standaardprijs op plakken.

Ja, als je per maand betaalt. Dan zit je nergens aan vast en betaal je geen opstartkosten. Weet je zeker dat je blijft? Kies dan voor jaarlijks: je betaalt het jaar vooruit en krijgt één maand gratis. Na dat jaar verlengt het met een jaar, tenzij je opzegt of overstapt op per maand.

Nog niet helemaal. HR en CRM draaien al in dezelfde omgeving, en je wisselt met één klik tussen de twee. Het CRM-deel bouwen we nu verder uit. Doe je mee met de pilot, dan spreken we samen af welke functies je krijgt en wat het kost.

Nog niet. Op dit moment werken de werkgever en de medewerkers in Ploegbaas. Een export voor je boekhouder staat op de planning, zodat verlof en verzuim straks niet meer overgetypt hoeven te worden. Wil je dit graag? Laat het weten, dan weten we wat het meest gemist wordt.